Coaching

Bei Diplom-Psychologe Dr. Matthias Probandt


Coaching in Oldenburg und Hatten –  sicher entscheiden und wirksam führen

Sind Sie Führungskraft, Projektverantwortlicher oder Leitungsperson und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei mir richtig. 


Als Coach begleite ich Führungskräfte und Projektverantwortliche aus verschiedenen Unternehmen dabei, ihre Potenziale zu erkennen und gezielt zu nutzen. Mein psychologisches Coaching in Oldenburg mit Ansätzen aus der Gestalttherapie ist strategisch, praxisnah und direkt umsetzbar. 

Sie suchen professionelles Business-Coaching in Oldenburg, Hatten oder der Umgebung? 
Vereinbaren Sie jetzt ein persönliches Erstgespräch oder nutzen Sie unser 
Kontaktformular zur Kontaktaufnahme für eine Beratung: 


Hatten: 
Dipl.-Psych. Dr. phil. Matthias Probandt
Sommerweg 58
26209 Hatten
Tel.: 04481 936494 


Oldenburg: 
Dipl.-Psych. Dr. phil. Matthias Probandt
Mottenstraße 19
26122 Oldenburg
Tel.: 0441 12106 


Öffnungszeiten: 
Nach Terminvereinbarung
Sonn- und Feiertage: geschlossen 

Sie suchen professionelles Business-Coaching in Oldenburg, Hatten oder der Umgebung? 
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Hatten: 
Dipl.-Psych. Dr. phil. Matthias Probandt
Sommerweg 58
26209 Hatten
Tel.: 04481 936494 


Oldenburg: 
Dipl.-Psych. Dr. phil. Matthias Probandt
Mottenstraße 19
26122 Oldenburg
Tel.: 0441 12106 


Öffnungszeiten: 
Nach Terminvereinbarung
Sonn- und Feiertage: geschlossen 

Wann Coaching für wen sinnvoll ist

Wann Coaching für wen sinnvoll ist

In Veränderungsphasen oder bei strategischen Entscheidungen ist Coaching besonders wertvoll. Es hilft Ihnen, Ihre berufliche Rolle zu reflektieren, Veränderungen in Ihrem Führungsstil umzusetzen und Ihre Strategien gezielt weiterzuentwickeln. 


Mit meinem Business Coaching unterstütze ich Sie in: 


  • Übergängen: Wenn Sie sich beruflich neu orientieren oder eine neue Rolle übernehmen, kann Coaching Sie gezielt unterstützen. Coaching ist eine sinnvolle Ergänzung zur beruflichen Weiterbildung. Es hilft dabei, Inhalte zu reflektieren, Entscheidungen einzuordnen und die eigene Karriere bewusst weiterzuentwickeln. 


  • Konfliktsituationen: Wenn Sie Spannungen im Team oder im Arbeitsumfeld lösen möchten, unterstützt ein Coaching Sie dabei, Situationen differenziert zu betrachten. Sie erhalten eine fundierte Beratung, bei der die Entwicklung einer individuellen Lösung im Mittelpunkt steht. So erkennen Sie klarer, welche Optionen, Prioritäten und konkreten Handlungsschritte für Sie infrage kommen. 


  • Entscheidungsprozessen: Wenn wichtige Entscheidungen anstehen, hilft Coaching Ihnen dabei, Abstand zu gewinnen und Klarheit über Ihre Situation zu entwickeln. So erhalten Sie einen besseren Zugriff auf Ihre Optionen, Prioritäten und konkreten Handlungsmöglichkeiten. 

Coaching verfolgt einen anderen Ansatz als Therapie. Als Psychotherapeut mit Coaching-Ausbildung trenne ich beide Rollen klar und setze Coaching dort ein, wo es um berufliche Entwicklung, Entscheidungen und Orientierung geht. 

Coaching verfolgt einen anderen Ansatz als Therapie. Als Psychotherapeut mit Coaching-Ausbildung trenne ich beide Rollen klar und setze Coaching dort ein, wo es um berufliche Entwicklung, Entscheidungen und Orientierung geht. 

Coaching verfolgt einen anderen Ansatz als Therapie. Als Psychotherapeut mit Coaching-Ausbildung trenne ich beide Rollen klar und setze Coaching dort ein, wo es um berufliche Entwicklung, Entscheidungen und Orientierung geht. 

Coaching verfolgt einen anderen Ansatz als Therapie. Als Psychotherapeut mit Coaching-Ausbildung trenne ich beide Rollen klar und setze Coaching dort ein, wo es um berufliche Entwicklung, Entscheidungen und Orientierung geht. 

Herausforderungen annehmen, Teamwork, Partner an der Seite, Hilfe bei schwierigen Passagen, gemeinsam Ziele erreichen, symbolisch für Teamwork beim Coaching in Oldenburg und Hatten mit Dr. Probandt.

Typische Coaching-Themen

Coaching unterstützt Sie dabei, eigene Ressourcen und Potenziale bewusst wahrzunehmen. Auf dieser Grundlage gewinnen Sie einen klaren Zugang, um berufliche Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu lösen. 


Dazu gehört: 


  • klar und souverän agieren in Bewerbungsprozessen, Verhandlungen oder Projektphasen 


  • Persönlichkeitsentwicklung und Rollenentwicklung im beruflichen Kontext 


  • Vermittlung von Strategien zur Unterstützung (zum Beispiel Unterrichtscoaching) 


Es gibt keine Standardlösungen. Als Business-Coach stimme ich jeden Prozess individuell auf Ihre Ziele und Bedürfnisse ab. So schaffen Sie eine tragfähige Grundlage für Ihre berufliche Zukunft. 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Mein Coaching-Prozess ist klar strukturiert und genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Er basiert auf einem gestalttherapeutischen Ansatz, der Selbstregulation und eine tiefgehende Reflexion fördert. 


Kurzfristig unterstützt Coaching Sie dabei, 


  • klare Entscheidungen zu treffen, 
  • Führungsfähigkeiten zu stärken und 
  • konstruktiv mit Problemen und Konflikten umzugehen. 


Langfristig erarbeiten wir nachhaltige Veränderungen für Ihre berufliche Zukunft und Karriere. 


Als Business-Coach begleite ich Sie bei der Entwicklung eigener, tragfähiger Lösungen. Diese lassen sich direkt und wirksam in Ihrem beruflichen Alltag umsetzen.


Der Ablauf des Coachings umfasst folgende Phasen: 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich

Ein Schritt nach dem anderen, Meilensteine, Hilfe um neue Wege zu gehen, Hindernisse überwinden, Strukturiertes Coaching, symbolisch für Meilensteine im Coaching in Oldenburg und Hatten mit Dr. Probandt.

Mein Coaching-Prozess ist klar strukturiert und genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Er basiert auf einem gestalttherapeutischen Ansatz, der Selbstregulation und eine tiefgehende Reflexion fördert. 


Kurzfristig unterstützt Coaching Sie dabei, 


  • klare Entscheidungen zu treffen, 
  • Führungsfähigkeiten zu stärken und 
  • konstruktiv mit Problemen und Konflikten umzugehen. 


Langfristig erarbeiten wir nachhaltige Veränderungen für Ihre berufliche Zukunft und Karriere. 


Als Business-Coach begleite ich Sie bei der Entwicklung eigener, tragfähiger Lösungen. Diese lassen sich direkt und wirksam in Ihrem beruflichen Alltag umsetzen. 


Der Ablauf des Coachings umfasst folgende Phasen: 

Mein Coaching-Prozess ist klar strukturiert und genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Er basiert auf einem gestalttherapeutischen Ansatz, der Selbstregulation und eine tiefgehende Reflexion fördert. 


Kurzfristig unterstützt Coaching Sie dabei, 


  • klare Entscheidungen zu treffen, 
  • Führungsfähigkeiten zu stärken und 
  • konstruktiv mit Problemen und Konflikten umzugehen. 

Langfristig erarbeiten wir nachhaltige Veränderungen für Ihre berufliche Zukunft und Karriere. 


Als Business-Coach begleite ich Sie bei der Entwicklung eigener, tragfähiger Lösungen. Diese lassen sich direkt und wirksam in Ihrem beruflichen Alltag umsetzen.


Der Ablauf des Coachings umfasst folgende Phasen: 

1. Erstgespräch und Zielklärung

Zu Beginn verschaffen wir uns einen präzisen Überblick über Ihre aktuelle Situation, bestehende Probleme und ungenutzte Potenziale. Gemeinsam definieren wir die Ziele des Coachings, um einen fokussierten Plan für Ihre Weiterentwicklung zu erstellen.

2. Reflexion und Vorbereitung

In dieser Phase arbeiten wir intensiv an den Themen, die für Ihre berufliche Weiterentwicklung entscheidend sind. Dazu gehören unter anderem Kommunikation, Selbstführung und die bewusste Gestaltung Ihrer beruflichen Rolle. Diese Arbeit legt die Grundlage für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

3. Transfer und Entwicklung

Die Erkenntnisse und Strategien aus dem Coaching integrieren Sie direkt in Ihre berufliche Praxis. Sie verändern Ihr Handeln im Alltag gezielt und wirksam. Dadurch erzielen Sie konkrete und nachhaltige Ergebnisse.


4. Abschluss und Perspektiven

Am Ende sichern wir die Ergebnisse des Coachings und definieren, wie Sie die Erfolge langfristig beibehalten. Wir erörtern gemeinsam nächste Schritte, mit denen sich Ihre Zukunftsperspektiven gezielt weiter verbessern lassen. 

2. Reflexion und Vorbereitung

In dieser Phase arbeiten wir intensiv an den Themen, die für Ihre berufliche Weiterentwicklung entscheidend sind. Dazu gehören unter anderem Kommunikation, Selbstführung und die bewusste Gestaltung Ihrer beruflichen Rolle. Diese Arbeit legt die Grundlage für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

3. Transfer und Entwicklung

Die Erkenntnisse und Strategien aus dem Coaching integrieren Sie direkt in Ihre berufliche Praxis. Sie verändern Ihr Handeln im Alltag gezielt und wirksam. Dadurch erzielen Sie konkrete und nachhaltige Ergebnisse.


4. Abschluss und Perspektiven

Am Ende sichern wir die Ergebnisse des Coachings und definieren, wie Sie die Erfolge langfristig beibehalten. Wir erörtern gemeinsam nächste Schritte, mit denen sich Ihre Zukunftsperspektiven gezielt weiter verbessern lassen. 

2. Reflexion und Vorbereitung


In dieser Phase arbeiten wir intensiv an den Themen, die für Ihre berufliche Weiterentwicklung entscheidend sind. Dazu gehören unter anderem Kommunikation, Selbstführung und die bewusste Gestaltung Ihrer beruflichen Rolle. Diese Arbeit legt die Grundlage für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.


3. Transfer und Entwicklung

Die Erkenntnisse und Strategien aus dem Coaching integrieren Sie direkt in Ihre berufliche Praxis. Sie verändern Ihr Handeln im Alltag gezielt und wirksam. Dadurch erzielen Sie konkrete und nachhaltige Ergebnisse.


4. Abschluss und Perspektiven

Am Ende sichern wir die Ergebnisse des Coachings und definieren, wie Sie die Erfolge langfristig beibehalten. Wir erörtern gemeinsam nächste Schritte, mit denen sich Ihre Zukunftsperspektiven gezielt weiter verbessern lassen. 

Mein Business-Coaching in Oldenburg und Hatten findet im Einzelsetting statt. Kleingruppen-Coachings oder Team-Coachings sind möglich, wenn diese für Ihre Entwicklung sinnvoll und kontextbezogen sind. 

Mein Business-Coaching in Oldenburg und Hatten findet im Einzelsetting statt. Kleingruppen-Coachings oder Team-Coachings sind möglich, wenn diese für Ihre Entwicklung sinnvoll und kontextbezogen sind. 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Mein Coaching-Prozess ist klar strukturiert und genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Er basiert auf einem gestalttherapeutischen Ansatz, der Selbstregulation und eine tiefgehende Reflexion fördert. 


Kurzfristig unterstützt Coaching Sie dabei, 


  • klare Entscheidungen zu treffen, 
  • Führungsfähigkeiten zu stärken und 
  • konstruktiv mit Problemen und Konflikten umzugehen. 



Langfristig erarbeiten wir nachhaltige Veränderungen für Ihre berufliche Zukunft und Karriere. 


Als Business-Coach begleite ich Sie bei der Entwicklung eigener, tragfähiger Lösungen. Diese lassen sich direkt und wirksam in Ihrem beruflichen Alltag umsetzen.

Wie Coaching bei mir abläuft – strukturiert und persönlich 

Ihre Vorteile mit mir – fachlich und menschlich 

Coaching unterstützt Sie dabei, klare Entscheidungen zu treffen und Vertrauen in diese Entscheidungen zu entwickeln. Als Psychotherapeut mit Coaching-Ausbildung arbeite ich auf Augenhöhe und bringe psychologische Erfahrung ein. 


Mein Coaching ist individuell und strukturiert. Es unterstützt Sie dabei, Veränderungen zu gestalten und Ihre berufliche Entwicklung nachhaltig voranzubringen. 


Ergänzend biete ich 



Profitieren Sie von einem ganzheitlichen Ansatz, der Ihnen hilft, Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in Ihrem Unternehmen langfristig zu stärken.